Hybride Arbeitsmodelle

Wegbereiter für eine mobile Arbeitswelt werden
hybrid work
Vorteile

Welche Vorteile hat das hybride Arbeitsmodell?

Zu den Vorteilen hybrider Arbeitsmodelle gehören Flexibilität, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Kosteneinsparungen und der Zugang zu einer breiteren Auswahl an Talenten. Hybride Arbeitsmodelle können auch zu höherer Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und einer besseren Umweltbilanz führen.

HERAUSFORDERUNGEN
Wo hybride Arbeitsmodelle zur neuen Normalität werden, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern ein konsistentes, zuverlässiges und sicheres Benutzererlebnis bieten, selbst wenn die Daten und Anwendungen von unterschiedlichen Standorten, Geräten und Netzwerken aus abgerufen werden.
A graph showing the increased performance of a work.

Steigende Erwartungen

Mitarbeiter fordern für die IT ein verbraucherähnliches Benutzererlebnis

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Verteilte Umgebung

Leistungsfaktoren außerhalb der direkten Kontrolle der IT

Symbolic representation of

Komplexe Infrastruktur

Verlust der Transparenz und wachsende Bedrohungen für die Cybersicherheit

Lösungen

Lösungsansätze von Riverbed

Bewerten Sie das Erlebnis der Mitarbeiter

Erhalten Sie Einblicke in das digitale Erlebnis Ihrer Mitarbeiter und die Leistung der zugrunde liegenden Apps, Geräte und Netzwerke.

Beschleunigen Sie Anwendungen im verteilten Unternehmen

Überwinden Sie Hindernisse bei der Netzwerk-Performance wie Latenz, Datenstaus und suboptimale Bedingungen im Last-Mile-Bereich zur Beschleunigung der Anwendungs-Performance.

employee experience

Observability für hybride Arbeit

Nutzen Sie KI/ML und Workflow-Automatisierung, um Probleme bei der Remote-Arbeit schneller und einfacher zu beheben.

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Lösungsübersicht

Überwachung von Remote-Arbeit und SSE-Umgebungen

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Höhere Netzwerkzuverlässigkeit und -sicherheit

Erreichen Sie eine 100-prozentige Transparenz für jedes Paket, jeden Flow und vernetzte Geräte, sodass Performance-Probleme behoben und Sicherheitsrisiken gemindert werden können.

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Infografik

7 Fakten, mit denen Sie die Produktivität Ihrer mobilen Mitarbeiter fördern können

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WICHTIGE RESSOURCEN
AUSGEWÄHLTE ANWENDUNGSFÄLLE

Bewerten Sie das Erlebnis der Mitarbeiter

Erhalten Sie Einblicke in das digitale Erlebnis Ihrer Mitarbeiter und die Leistung der zugrunde liegenden Apps, Geräte und Netzwerke

Beschleunigen Sie die Anwendungs-Performance

Erweitern Sie die Optimierung auf Laptops, um eine 33-fache Anwendungs-Performance zu erzielen, und beschleunigen Sie Enterprise-SaaS-Apps bis um das 10-Fache.

Höhere Netzwerkzuverlässigkeit und -sicherheit

Erreichen Sie eine 100-prozentige Transparenz für jedes Paket, jeden Flow und vernetzte Geräte, sodass Performance-Probleme behoben und Sicherheitsrisiken gemindert werden können

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Neue KPIs zur Verwaltung einer hybriden Arbeitserfahrung

Erfahren Sie, wie Sie messen und priorisieren, was für die digitale Erfahrung der Mitarbeiter wirklich wichtig ist.

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